港源幕墙举行 2018 届校招员工入职座谈会
7月10日下午，港源幕墙召开了2018 届校招员工入职座谈会，公司董事长兼总裁强军及公司各部门中高层管理人员和全体校招员工进行了亲切交谈。
校招员工座谈会是港源幕墙秉承江河集团传统，针对每届校招员工特别组织的入职交流分享会。座谈会上强军首先对 2018 届校招员工的加入表示欢迎，对他们在始业培训过程中的 表现给予了肯定，希望大家能够快速适应岗位，完成由学生到职场的角色转换，在正式进入岗位后要逐步独立承担起岗位责任，有目标地培养自己的职业性格，在不断学习掌握岗位技 能与专业知识的同时，注重自身自身综合素质的提升。
港源幕墙副总裁兼营销总经理赫东旭向大家深入介绍了公司发展历史，核心竞争力及企业文化，鼓励大家在简单、务实的企业文化中，放下心里包袱，踏实发展，在今后工作中遇到困难要及时调整，保持阳光心态，提高抗压能力，找到工作的切入点，加强目标和结果导向意识，立足长远，争取获得专业能力和精神收获的双丰收。
与会的各部门领导分别结合自身经历做了经验分享，以此帮助校招员工更好的开展工作，顺利开启职场新生活：初入职场要勤学勤问勤实践，多沟通，肯努力，建立良好的的同事关系，充分发挥优势迎接挑战。在接下来的讨论环节，同学们纷纷踊跃发言，表达对平台发展的信心，立志要紧跟集团和港源幕墙快速发展的步伐，时刻修正自己，和港源幕墙一起共筑美好明天。
本次座谈会不仅体现了港源幕墙对人才发展战略的重视以及对校招员工的关怀，更加加深了学生们对公司制度和文化的了解，为他们顺利开展工作打下基础。
